نا امیدی کارمندان بانک ها و موسسات از بخشنامه اخیر وزارت اقتصاد

حذف تسهیلات رفاهی و وام های کارکنان بانک ها اقدامی کاملا بجاست. مگه کارمندان بانک ها چه برتری نسبت به سایر کارمندان و کارگران دارند که از مزایا و امکانات رفاهی و وام های طویل المدت بهره مند هستند؟

در باشگاه رفاهی یک بانک، یک پرس جوجه کباب را 3000 تومان به کارمندان می فروشند تازه ناراضی هم هستند. میگن پارسال بوده 2500 تومان!!

حالا ما سایر کارکنان که از 38 سال پیش داریم با نامیدی کامل زندگی می کنیم آدم نیستیم ؟؟؟!!!

چرا کارمندان بانک اینقد به خودشون حق میدن که گرفتن تسهیلات از محل سپرده های مردم رو حق مسلم خود می دانند؟؟

هركدام از كارمندان بانك اگر ناراضي است استعفا بدهد تحصيلكرده هاي بيكار خيلي هستند كه به جاي انها استخدام شوند

وقتی 62 درصد منابع قرض الحسنه نزد بانکها که مردم برای نیت خیر در بانک سپرده کرده اند به کارکنان بانکها داده شده است قطعا شرایطی را فراهم می نماید که برای یک وام ازدواج ملت ماه ها سرگردان خواهند شد

خیلی خوشحال شدی مطمن باش هیچی قطع نمیشه اخبار گفت فقط مدیران ارشد تازه این بخش نامه مشمول بانک های دولتی بود که شش تا بیشتر نیستند اونها هم بهشون میدن انشالله

با سلام و قبولی طاعت
چطور تا کنون بیت المال نا عادلانه تقسیم شده بود باعث نارضایتی فرهنگیان و سایر کارکنانی که حقوق کم و هیچ مزایایی ندارند نشده بود
حالا کارمندای بانک هم ایشالا ناامید نشین و کمی با وجدان کار کنن
البته همه کارکنان دولت حق دریافت تسهیلات و امکانات رفاهی رو دارند اما بدون تبعیض در استفاده از بیت المال
چون مملکت اسلامیه

با سلام مگه کارمندان بانک تافته جدا بافته هستن. باید حذف ميشد

کلا نگران نباشید تجربه نشون داده هیج اتفاقی نمی افته

همه شماهایی که دم از فرق نداشتن کارمند بانک با بقیه و این حرفا میزنین و تافته جدا بافته و فلان میگین حتی تو اعماق خواب هاتون هم نمیتونین تصور کنین یه ربع به هفت صبح تا ۳ بعدازظهر بدون لحظه ای استراحت کار کردن ینی چی، حتی فرصت سرویس بهداشتی رفتن نداشتن ینی چی، یک لحظه اشتباه سهوی زندگیت به باد میره ینی چی، هر کسی هرچی دهنش درمیاد بارت میکنه حق نداری دم بزنی ینی چی... مطمئن باشین هیچی از مزایای بانکیا کم نخواهد شد... چون حق و انصاف نیست که کم بشه... وااسلام...

باسلام بازهم مردم هميشه در صحنه واقعا متاسفم واسه اون دسته از مردم كه انقد حسادت تو وجودشون هست واقعا چرا خودتون رو با. كارمندان بانك مقايسه ميكنيد انقد سازمان تو اين كشور هست و مزاياي انچاني ميگرند كه كارمندان بانك اصلا چيزي نيست در مقابل انها اين يه فرصت شغلي هستش هر كس قسمتش باشه يه گوشه اين مملكت شروع به خدمت ميكنه دوستان عزيز همه قرار نيست كارمند بانك باشند كه الان وأم هاي رفاهي كارمندان شد مشكل مهم اين كشور كه يه چند دسته از مردم حسود زبون باز كردند واقعا تاسف داره واسه همه بخدا كارمند بانك هم استرس و اعصاب خوردي خودش رو داره اون تحويلدر از صبح تا چهار بعداز. ظهر انقد به مانيتور نگاه ميكنه و حواسش بايد جمع باشه كه پول كم نيار چون خيلي از جيبش داده در كل. بايد تمركز مردم به چيز هاي كه بهش ربطي نداره نباشه

ای کاش تمام مزایا و وامهای ما قطع شه فقد مثل فرهنگیان عزیز کارمفیدمون 4ماه در سال باشه.به ولله قسم من راضی هستم.حتی اگر مزایا و تسهیلات قطع نشه.همشو بدم با هشتاد درصد حقوق خالی زندگی کنم.فقط برم آموزش و پروش.بخدا از فشار کار دیوانه شدیم بخدا.در یک سال کامل فقط 5روز رفتم مرخصی اونوفقت با انصاف با وجداناها فقط نیمه پر لیوان را میبینن.

معاون وزیر اقتصاد اعلام کردند 98 درصد کارمندان بانکها مشمول این بخشنامه نمیشوند وفقط 2 در صد که اون هم مدیران ارشد بانکها هستند را شامل میشود.در ثانی کارمندان بانکها هر چقدر هم که بهشون وام با بهره کم بدهند واقعا حقشون هست چون استرس وسختی کارشون به هیچ وجه قابل قیاس با کارمندای دیگه نیست.بنده تا قبل ازاینکه تو بانک کار بکنم فکر میکردم کار راحتیه ولی الان میبینم واقعا سخته،واقعا استرس و مسءولیتش زیاده.اگه دولت احیانا بخواد این بخشنامه را به همه کارمندای بانکها تسری بده خطرش برای دولت خیلی بیشتر خواهد بود و ممکنه فسادهای مالی بسیار زیادتری رخ بده جوری که دیگه قادر به کنترلش نباشن.

این تاوان فاش ساختن فیش مدیران بانکی بود.

برتری ندارن فقط ساعت مفید کارکنان بانک در روز 7 ساعته و سایر سازمانها 11 دقیقه
معلما که 6 ماه در سال تعطیلن حقوقش هم میگیرم اون 6ماه دیگه هم 1 ساعت در روز کار مفید ندارن

با سلام در همین بانکها که میفرمایید عده ای به اسم نیروی شرکتی کار می کنن که نه تنها وام نمیگیرن بلکه مانند برده هم باهاشون برخورد میشه امیدوارم جناب آقای وزیر فکری هم به حال نیرو های شرکتی بانکها بکنند . این انصاف نیست کارمند یک بانک وامهای کلان بگیرد در عوض همان نیروی شرکتی که به مراتب بیشتر هم زحمت میکشن چیزی نگیرن .

کارمندا جدا از مدیران هستن

کارمند بانک رو با سایر کارمندان دولت اشتباه نگیرین انها باید اونقدر از نظر مالی اشباع بشن که چشم به پول اونایی که کارمند بانک رو با کارمندای دیگه یکی میبینن نداشته باشن فکر کردین تو بانک کار کردن شوخی بردار.

سلام به نظرم این بحث تلاشی بی نتیجه برای متقاعد کردن حقانیت یک طرف دعواست تقابل بی نتیجه ای بین کارکنان بانکها و سایر اقشار با مشاغل مختلف وچون هیچ کدام از طرفین این مناقشه درک کاملی از جزئیات ندارند تا ابد ادامه خواهد داشت و تمامی قضاوتها رو به تباهی است. و جز وسیع تر کردن شکاف میان بانک و هر شغل دیگری با مشتریان و ارباب رجوع هیچ سودی ندارد . هر شغلی محترم است و و چون هدفش خدمت به خلق است ارزشمند، آنچه باعث تکدر خاطر مردم شده بی عدالتی است البته این بی عدالتی فقط به حقوق های کلان منحصر نمی شود . عزیزان، هرجا که به سیاست آغشته شد سلامت و پاکی خود را از دست می دهد و به فساد می رود چون طبیعت سیاست کسب منفعت از هر طریفی است . هر ارگانی که آزادی عمل خویش را به واسطه تمایلات سیاسی از دست بدهد به چاه ویل فساد سقوط خواهد کرد یادمان باشد همین اواخر از ارگانهایی چون وزارت نفت، وزارت بهداشت، سازمان تامین اجتماعی، موسسات مالی و اعتباری، و دهها سازمان و ارگان دیگر به نیکی یاد نشد حتی آموزش و پرورش و وزارت آموزش عالی هیچ کس در امان نیست از بی عدالتی آنچه مردم میخواهند استقرار عدالت است و حذف تبعیض اگر ثروت عادلانه تقسیم شود همه خوشنود خواهند بود

با دست خود یکی از سالم ترین اقشار جامعه را دچار مخاطره کرده ایم بازسازی آن: رنج ،محنت ، زمان وانرژی وافری لازم خواهد داشت؟!!
محسن کریمی: روزگاری نه چندان دور بانک‌ها معتمد محل بودند. کارمندبانک اعتبار و آبرویی داشت.کاسبان به احترامش کلاه از سر برمی داشتند .حرفشان در مشورت کلام اخربود.وبه خواستگاریش بی بروبرگرد جواب بله می دادند….
روزگاری گذشت. نه چندان طولانی.مشکلات تمام کشور به گردن جیب خالی دولت افتاد. جیبی که در اثرتحریم ها ،ندانم کاری ها و سو مدیریت ها چنان خالی شد که انگارهیچگاه پر نبوده است…و چنین بود که به دنبال یک جیب ویک کیسه پر از پول می گشتند و بانک که نامش با پول و اسکناس و ارز و …غیره همراه و هم معنی است بهترین مقصود خواهد بود…وچنین بود که همه نگاه‌هامتوجه بانک‌ها شد که باید نجات بخش تمام ارکان و افراد ریزو درشت می شد. ولی توان بانک ها محدود و آرزوهای وام خواهان طولانی!!!
وقتی که بانکها نتوانستند مشکل گشا باشند به سیبل تهمت و افترا تبدیل شدند وچنین وانمود کردند که همه مشکلات زیر سر بانک‌هاست وکار تاجایی پیش رفت که کم مانده بود بعد از هر نماز و هر تکبیر عبارت(مرگ بر بانک ها) نیز جاری شود!!
دراین میان کارکنان بانک ها بیش از همه دم دست بودند و در دسترس… همه کاسه کوزه ها را روی سر آنان شکستند. معتمد و معتبر چند لحظه پیش ربا خوار خوانده شد…و کسی دم برنیاورد . این تهمت بزرگ و این افترا و بهتان رادر حالی که خود ازمومن ترین ومتدین ترین اقشارجامعه بودند با خون جگر تحمل کردند و دم برنیاوردند.
از کارمندبانک صالح تر، پاکتر و کاراتر پیدا نمی کنیم و حال کمر به تخریب او بسته ایم. اوکه در یکی از سخت ترین مشاغل کار میکند. تعطیل و غیرتعطیل نمی شناسد. عید و عزا برایش معنا ندارد.باکمترین حقوق کارمی کند.از انواع مزایای اشتغال محروم است ودر حالی که درانبار پول کار می کند یک ریال را به دیده ناپاک نمی نگرد و حتی خیال تخطی به ذهنش خطور نمی کند.همه کارکنان حتی خدمتگزاران خانگی هم غیراز حقوق ثابت مزایای دیگری هم دارندو کارمندان بانکها تنها از تسهیلات اندکی برای بستن سوراخ سمبه های زندگی و پرکردن چاله چوله های زندگی بهره می بردند که با صداقت کامل به بانک برمی گردانند حتی بدون یک قسط تاخیری!! که آن هم با حسادت برخی مواجه شده و قطع شده است.
این نکته را فراموش نکنیم باغبانی که حق خوردن یک میوه نداشته باشد باچه روحیه ای به باغ وباغبانی خواهد پرداخت. با دست خود یکی از سالم ترین اقشار جامعه را دچار مخاطره کرده ایم بازسازی آن: رنج ،محنت ، زمان وانرژی وافری لازم خواهد داشت؟!!…آیا قادر خواهیم بود که اب رفته را به جوی باز گردانیم؟ خراب کردن آسان است سازندگی رابیاموزیم.
کارشناس بانکی

برخي مشكلات كارمندان بانكها
فشارهاي روحي و عصبي ناشي از انجام كار با وجوه نقد (اسكناس)، اسناد مالي، اعتباري و اداري،
مواجه مستقيم با ارباب رجوع و انجام امور به صورت دفعتا واحده،
خستگي فكري و جسمي ناشي از بالا بودن حجم كار و ساعات كار مفيد نسبت به ساير سازمانها باعث ايجاد مشاغل سخت و زيان آور در بانكها

از جمله سختي كار بانكي، نگراني‌هاي ناشي از بروز حوادثي مانند سرقت و تهديد كامندان با توجه به ماهيت مشاغل بانكي است.
: كارمندان به لحاظ مواجه شدن احتمالي با سارقان و اشرار به ويژه در ضمن فعاليت در واحدهاي صف و عمليات نقل و انتقال وجوه نقد بين واحدهاي بانكي، تردد مكرر به لحاظ ماموريت‌هاي محوله و بالا بودن درصد بروز سوانح و حوادث
عواقب ناشي از ارجاع پرونده به هيات‌هاي رسيدگي به تخلفات اداري به لحاظ اشتباه ناشي از حجم بالاي كار،
افزايش وجوه نقدي در گردش و مواجهه با اسكناس، چك و ساير اوراق بهادار جعلي،
درصد بالاي بروز انواع بيماري‌هاي عصبي، قلبي و عروقي ناشي از تنش‌هاي مستمر و مداوم و استرس و دلهره ناشي از ماهيت كار
پيامدهاي متاثر از مسئوليت و ريسك‌پذيري‌هاي لازم مرتبط با مشاغل مورد تصدي از موارد سخت و زيان آور بودن شغل بانكي در حوزه صف و شعبه است.

شغل بانكي در شعبه به لحاظ آلودگي ناشي از تماس مستمر با سكه و اسكناس وجوه نقد و اسناد،
آلودگي صوتي ناشي از ازدحام مشتريان،
تشعشعات منعكس شده از دستگاه‌هاي رايانه كه به طور مداوم در طول ساعات كار مورد استفاده قرار مي‌گيرد،
كارمندان بانك در انجام وظايف محوله
در طول ساعت حضور در محل كار با استقرار در يك وضعيت ثابت به مدت طولاني
و به لحاظ حضور مستمر جهت پاسخگويي به ارباب رجوع، همواره در معرض بروز بيماري‌هاي جسمي و حركتي مختلف قرار دارند
حضور 2 ساعت بيشتر كارمندان بانك نسبت به ساير كاركنان دولت
2 ساعت اضافه‌كار بدون هيچ اضافه‌كاري،
سازمانهاي دولتي در تهران از چند ماه قبل براي جلوگيري از ترافيك و آلودگي هوا 2 ساعت زودتر تعطيل مي‌شوند، ولي كارمندان بانكها مثل سابق كار مي‌كنند بدون اين كه اضافه كاري دريافت كنند يعني 2 ساعت اضافه كاري بدون دريافت اضافه مزد انجام مي‌دهند.

پرداخت کارمزد نجومی به نمایندگان بیمه ....
نمایندگان شرکت بیمه ... ماهیانه کارمزد میلیادی دریافت می کنند آنوقت تسهیلات کارکنان را حذف می کنند.دریای کارمزد مفت که بخش دولتی در اختیار بخش خصوص یا همان شبکه فروش قرار می دهد را نمی بینند.بابت صدور بیمه ثالث که اجباری است بیمه ... 10% به نمایندگانش کارمزد پرداخت می کند فرض کنید یک نماینده فقط 500 بیمه اجباری ثالث در ماه بزند و فرض کنید حق بیمه همه این ها مبلغ حداقل یک میلیون تومان باشد در اینصورت کارمزد این نماینده فقط بابت رشته ثالث 50 میلیون تومان می شود حال اینکه نماینده رشته های بیمه بدنه ، آتش سوزی ، عمر و حوادث ، مسئولیت با کارمزد 30% صادر می کند که کارمزد نماینده در ماه به بیش از یکصد میلیون تومان می رسد بعضی اوقات قراردادهای سنگین را ... را شرکت های بیمه ... با کد یک نماینده در هر استان یا هر شعبه صادر می کنند که پول مفت به حساب نماینده سرازیر می شود و بعد بایستی حق الزحمه مدیر مربوطه را پرداخت کند در اینصورت کارکزد نماینده در ماه بالغ بر یک الی پنج میلیارد تومان بصورت ماهیانه می شود که به یک نفر نماینده پرداخت می شود.

هر کاری ویژگی های خاص خود را از نظر سختی کار، مسئولیتها و طبعا مزایا دارد و نمی توان کاری را دقیقا با کار دیگر مقایسه کرد. آیا می توانیم بگوییم چون قشر شریف معلمان و آمزگاران تابستان ها و عید تعطیل هستند پس همه کارکنان دولت باید از تعطیلی یکسان برخوردار شوند!!! بنابراین بیهوده در پی محکوم کردن سایر کارکنان و محق جلوه دادن خود و صنف خود نباشیم. در عوض بپذیریم که ما وقتی کاری را قبول کرده ایم که انجام دهیم هم سختی های آن را پذیرفته ایم و م حق داریم از مزایای آن استفاده کنیم. کارکنان بانکها تافته جدا بافته نیستند ولی سختی کار و مسئولیتهای سنگین آن حکم می کند که از مزایای مالی مخصوص به خود برخوردار بوده و البته این حق برای سایر صنوف و شغل ها صادق است. در نظر بگیرید که کارمندان بانکها حتی برای لحظه ای در زمان کار نمی توانند از ارائه سرویس به هموطنان خود شانه خالی کنند و اغلب نیز متناسب با کار پر مسئولیتی که انجام می دهند انسانهای پاکدست و قانعی هستند. خواهش می کنم این قشر زحمتکش را بی انصافانه مورد نقد و توهین قرار ندهید.

ای اونکسی نمیدونی دنیادست کیه توواقعا میدونی حقوق کارمند چقده.حقوق یه کارمندبانک بااین همه استرس وکارزیاد به دومیلیون نمیرسه حالایه وامایی میگرفت تاچاله چوله هتی زنگیشوپرکنه کدوم کارمند حقوق یه ملیون وششصدهزاتومن میگیره بروببین جاهتی دیگه حقوقشون چقدمزایاشون چیه راندمان کاری روببین بعدحرف بزن کارمندان شرکتها نفت .فولاد.وجاهای دیگه 10.15ملیون تومن حقوقشونه .یک دهم کاربانکی روانجام نمیدن توپشت نشستی؟والله اون استرسی که کارمندبانک داره هیچ جانداره.اگه بخام برات حرف بزنم یک روزهم وقت کم میاره بریدادم شید کارمندبانک شده گاوپیشونی سفید.تواگه عرضه داری برو به جاهای دیگه اعتراض کن بروببین شرکتیاچقدمیگیرن چه مزایایی که ندارن زکرت رسبده به کارمندبانک که حقوقش به دوملیون هم نمیرسه وژدان اگه خریدنی بروبخربدردت میخوره